....:::: Tecnopras ::::....

Dal 1998 Tecnopras partecipa a progetti finanziati dall'Unione Europea, lavorando con partnership transnazionali per il potenziamento e il perfezionamento delle competenze e degli strumenti individuali e organizzativi per affrontare le nuove sfide del mercato del lavoro e della società.
La missione aziendale in questo settore centrato sullo sviluppo delle Risorse Umane e sulla formazione lungo tutto l’arco della vita è promuovere la creatività e le capacità degli individui in diversi ambiti, affinché siano in grado di rispondere, con successo personale e professionale, alle esigenze sempre in evoluzione di una società globalizzata che sta rapidamente cambiando nelle sue caratteristiche, nei suoi valori, nella sua cultura, nelle sue richieste.
L'azienda realizza i progetti avvalendosi di collaboratori con conoscenze, competenze ed esperienza consolidate nei diversi settori di intervento (psicologi, formatori, pedagogisti, sociologi, esperti tecnici).

Per informazioni: cristina@tecnopras.it
Visita anche il sito partner: www.dimensionepsiche.it

Progetti LLP / Socrates Grundtvig

1. "Shaping of active attitudes in opposition to passive ones among socially disadvantaged adults", 2003-2005, partnership di sviluppo coordinata da Institute of Creative Proceedings (Polonia). Tema: scambio di metodologie attive di formazione per lo sviluppo di creatività e leadership negli adulti socialmente svantaggiati.

2. "A trip to the roots of Europe. Sharing culture and traditions with the help of ICT", 2004-2006, partnership di sviluppo coordinata da IES 1° Ribeira (Spagna) nel 1° anno e da Tecnopras nel 2° anno. Tema: ricerca sulle proprie radici culturali nazionali e scambio di questo patrimonio mediante le ICT, al fine di creare una coscienza europea consapevole delle eredità locali.

3. "ALF Adults' Learning Forum", 2005-2008, partnership di sviluppo coordinata da Association of Estonian Adult Educators Andras (Estonia). Tema: creazione di un Forum di Apprendimento per gli Adulti, quale piattaforma di apprendimento informale e autogestito per la formazione permanente degli adulti.

4. "Proskills - Arts as means of developing soft skills in disadvantaged adults", 2009-2011, partnership di sviluppo coordinata da Tecnopras s.a.s. Tema: utilizzo dell'arte nell'educazione degli adulti per la promozione e lo sviluppo delle competenze trasversali, della creatività, della proattività necessarie per un miglioramento della qualità della vita e dell'inserimento lavorativo.

Progetti Leonardo da Vinci

1. "New skills for the new labour market's challenges", 1998-2000, partnership di sviluppo coordinata da Rakoczi Ferenc Economics Secondary School (Ungheria). Tema: realizzazione di un database di risorse per l'e-learning nel settore finanziario.

2. "Improve - Innovative measures to provide access to retail training", 1998-2000, partnership di sviluppo coordinata da Wholesale and Retail Training Council (Irlanda del Nord). Tema: elaborazione di un percorso formativo, di strumenti didattici e di un modello di certificazione della formazione per piccoli imprenditori.

3. "Smart Edu - Satellite Multimedia and Rapid Transfer of Education", 2000-2002, partnership di sviluppo coordinata da Main Data (Repubblica Slovacca). Tema: realizzazione di un software ed elaborazione di una modello metodologico per la formazione a distanza attraverso la videoconferenza satellitare.

4. "Loxandra - Training of Unskilled and Semiskilled Single Parents for entry into the Productive Labour Market", 1999-2000, partnership di sviluppo coordinata da Intercollege (Cipro). Tema: elaborazione di un modello formativo e di materiali didattici per la qualificazione e riqualificazione di genitori single e socialmente svantaggiati al fine di un reinserimento nel mercato del lavoro.



Altri progetti della U.E.

1. Tempus-Phare "Regional Training Centre for Public Administration", 1999-2000, coordinato da "Gh. Asachi" Technical University of Iasi (Romania). Tema: creazione di un centro regionale di formazione per dirigenti pubblici e privati.